(资料图)
员工不签劳动合同不可以,首先需要明确的是,和员工签订劳动合同,而且劳动和合同内容必须具备法定内容,是我国劳动合同法赋予单位的一项法定义务。无论是谁的原因,只要没有签订劳动合同,就得自入职第二个月起支付双倍工资。
标签
Copyright ? 2015-2022 每日粮油网版权所有 备案号:浙ICP备2022016517号-15 联系邮箱:5 146 761 13 @qq.com